そのもどかしさを、武器に。
ミテミルワークが解決できること
「数字」で語れる提案力
「なんとなく」の感覚提案ではなく、具体的な数値データに基づいた提案ができます。「Wantedlyからの流入が80%」「384名が応募途中で離脱」など、根拠のある改善策で、クライアントの信頼を獲得できます。
設定なしで分析スタート
GA4など、複雑な設定は一切不要。サイト公開と同時に分析が自動で開始。 さらに、「ファーストビューを見直しましょう」「Wantedlyに予算シフトを」など、具体的なネクストアクションも提案可能です。
長期支援を実現するサイクル
毎月更新される分析レポートをもとに、「先月より応募率が向上」「例年より求人ページのアクセス数が増加」などを把握。PDCAサイクルを回しながら、継続的にクライアントを支援することができます。
「なぜ応募が来ない？」を、一目で特定。
専門知識不要。5秒でわかるダッシュボード。
シンプルで使いやすい画面設計。専門知識がなくても、すぐに使いこなせます。
採用ファネル
CVR 4.1% ｜ 到達率 20.5% ｜ 惜しい応募者 384
媒体別パフォーマンス
一目で比較できる棒グラフ設計
※画面は開発中のものです。実際のUIとは異なる場合があります。
強さの秘訣は、費用対効果。
すぐに始められる気軽さと、強力な分析機能。
導入のハードルが低く、データドリブンな提案で、継続的受注につながります。
「惜しい応募者」を逃さない
応募フォームまで来たのに離脱した人数を自動計測。機会損失を可視化し、「入力項目を減らしましょう」といった応募まで辿り着くための具体的な改善策を見つけます。
ボトルネックを一発で発見
閲覧数→応募完了までをファネル化。認知段階やフォーム内容など、「どの段階に問題があるのか」を特定し、最短距離での改善を実現します。
「勝てる流入元」へ予算を集中
Indeed、Wantedly、SNS…どの経路からの応募率が高いかを可視化。感覚ではなくROI（費用対効果）に基づいた予算配分を提案し、無駄な広告費を削減します。
もちろん、これらの分析機能も標準装備
ページごとのアクセス数・離脱率分析
どの職種ページの閲覧数が多いのか、離脱率が高いページはどれかなどを可視化。コンテンツを効率よく最適化できます。
デバイス別アクセス分析
PC・スマホの閲覧比率のほか、デバイスごとの応募率も可視化可能。スマホ閲覧が80%なら、スマホ最適化の提案が説得力を持ちます。
ワンクリック・レポート出力
分析結果をデータとして出力可能。毎月の定例報告資料を作成する手間を削減し、コンサルティングの本質的な業務に集中できます。
求職者の属性データ分析
地域・年齢・性別などの属性データを可視化。ターゲットとしている層からのアクセスがきているか答え合わせをし、戦略のズレを修正できます。
応募者管理に、時間は割かない。
一元管理。直感的でシンプルな管理画面。
選考状況の更新やメモの記録もスムーズに行えます。
表示項目もカスタマイズ可能。
応募の一元管理
自社サイト経由以外の応募も1箇所に集約。 「希望年収」「現住所」「入社可能日」など、採用判断に必要な詳細データもまとめて管理できます。
※表示項目は順次アップデート予定です
管理コストの削減
ステータス管理や非表示切り替えも一括操作。 応募状況をすばやく管理でき、応募が急増しても時間を取らせません。 もう、Excel管理には戻れません。
スムーズな連携
面接での印象や特記事項をその場で記録。クライアントとスムーズに情報共有でき、「この人、どんな評価だったっけ？」と迷うことがなくなります。
規模に合わせて、柔軟に。
クライアント数に合わせて選べる3つのプラン。
サイト作成から応募者閲覧・分析機能まで、すべて使用可能です。
スタンダード
ビジネス
プロ
※価格はすべて税込です
※採用サイト作成から公開までを体験することができます。
提案から運用まで、
4ステップで完結。
クライアントへの提案から継続的な改善提案まで。シンプルな流れで、売上を最大化します。
クライアントに提案
「採用サイト制作＋分析レポート付き」としてミテミルワークを提案。導入ハードルが低いため、受注しやすい。
採用サイトを作成
AIとテンプレートで、短時間で採用サイトを作成。GA4の設定も不要で、公開と同時に分析が自動スタート。
分析レポートを提出
毎月、アクセス解析のレポートを提出。「どの媒体に予算を使うべきか」を数字で語り、信頼を獲得。
継続的な改善提案
データをもとに、次の改善施策を提案。継続的な価値提供で、長期契約に繋がります。
最短1日で公開可能
テンプレートとAIで、採用サイトを短時間で作成。スピード対応で、クライアントの満足度もUP。
導入・運用もサポート
わからないことがあっても、サポートチームが対応。安心してクライアントに提案できます。
お客様の声
建設企業
|人事担当 Yさん（32歳）
以前はキャッチコピー作成に何時間も悩んでいました。ミテミルワークの入力サポート機能を使うと、企業情報から魅力的なキャッチコピーが自動生成されます。手間も時間も大幅に削減でき、もう悩む必要がありません！
製造業
|経営者 Kさん（47歳）
採用活動を始めるとき、何から手をつければいいのか不安でした。ミテミルワークはシンプルな操作と低価格で、ステップバイステップのガイドがあり、初めてでも迷わず採用サイトが完成。採用活動の一歩を踏み出すための最適なツールです。
介護・福祉業
|採用担当 Sさん（40歳）
これまで求人原稿作成に何時間も悩んでいました。ミテミルワークを使うと、企業情報を入力するだけで魅力的なキャッチコピーが自動生成されます。導入後1ヶ月で応募者数が増加し、採用現場の雰囲気が一変しました！
コンサルタント業
|経営者 佐藤さん（48歳）
知り合いからの紹介だけで採用活動を行っていましたが、限界を感じて本格的に始めようとしても、年間数百万円の求人媒体ばかりで小規模企業には厳しい状況でした。ミテミルワークに出会い、驚くほどスムーズに自社採用サイトが完成。応募数も着実に増加し、採用活動に革命を感じています！
よくあるご質問
求人原稿の作成や、会社の雰囲気を伝える文章作成をAIがサポートします。
現在のところ、独自ドメインは利用できない仕様となっております。
はい、弊社はまだ創業間もないスタートアップ企業ですのでお客様の声を積極的に反映し、機能を随時追加していく予定です。
はい、管理画面で簡単に更新可能です。
SSL認証により、データの安全性を確保しています。
はい、レスポンシブデザインに対応しており、スマートフォンやタブレットでも見やすく表示されます。
はい、簡単に作成できます。
事前に写真や原稿をご用意いただければ、最短10分ほどで作成が完了します。また、弊社スタッフが事前にサイトを作成し、アカウントをお渡しするオプションもございます。
